Arbeitsrecht bei Post & Giese in Ludwigslust

Das Arbeitsrecht betrifft viele Menschen direkt – ob Arbeitnehmer, die um ihren Arbeitsplatz bangen, oder Arbeitgeber, die rechtssichere Entscheidungen treffen müssen. Kündigungen, Abmahnungen oder Fragen zum Arbeitsvertrag sind Situationen, in denen schnelle und kompetente rechtliche Unterstützung entscheidend ist. Als erfahrene Kanzlei in Ludwigslust vertreten wir Ihre Interessen konsequent und praxisnah.

Eine Kündigung ist für Arbeitnehmer oft ein Schock. Dabei gilt: schnelles Handeln ist unerlässlich, denn eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von drei Wochen beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Wir prüfen die Wirksamkeit der Kündigung, verhandeln Abfindungen und vertreten Sie im Verfahren vor dem Arbeitsgericht. Auch Arbeitgeber beraten wir zur rechtssicheren Gestaltung von Kündigungen und Aufhebungsverträgen.

Ein Aufhebungsvertrag kann Chancen bieten, birgt aber auch Risiken, etwa beim Arbeitslosengeld oder bei Abfindungsregelungen. Wir prüfen Vertragsangebote und verhandeln faire Bedingungen. Auch bei Abmahnungen prüfen wir, ob diese berechtigt sind, und setzen gegebenenfalls die Entfernung aus der Personalakte durch.

Urlaubsansprüche und Lohnforderungen

Nicht selten entstehen Streitigkeiten über Resturlaub, Urlaubsabgeltung oder ausstehende Lohn- und Gehaltszahlungen. Wir setzen Ihre Ansprüche durch, sowohl außergerichtlich als auch vor Gericht, und sichern Ihre Rechte konsequent ab.

Probleme am Arbeitsplatz belasten oft das gesamte Berufsleben. Wir beraten Sie bei Mobbing, Diskriminierung oder Benachteiligung und helfen Ihnen, Ihre Rechte nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) durchzusetzen.

Mit Sitz in Ludwigslust sind wir für Mandanten aus der gesamten Region – von Hagenow bis Schwerin – erreichbar. Wir kennen die Abläufe bei den örtlichen Arbeitsgerichten und nutzen unsere Erfahrung, um Ihre Interessen effizient zu vertreten.

Das Arbeitsrecht erfordert eine professionelle und schnelle Herangehensweise. Wir entwickeln für Sie eine individuelle Strategie, sei es bei Kündigung, Abfindung oder Arbeitsvertrag. Kontaktieren Sie uns für eine erste Beratung – wir stehen Ihnen kurzfristig zur Seite.