Schloss Ludwigslust
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Kündigung erhalten? Wir prüfen Ihre Rechte – klar, ehrlich, konsequent.

Eine Kündigung bedeutet oft Stress, Ungewissheit und rechtliche Risiken – besonders, wenn der Arbeitsplatz Ihre wirtschaftliche Grundlage war. Als erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht in Ludwigslust prüfen wir Ihre Kündigung schnell und realistisch: Haben Sie Anspruch auf Weiterbeschäftigung, eine Abfindung oder offene Lohnzahlungen?

Viele Kündigungen sind angreifbar – ob wegen fehlender Anhörung, Formfehlern oder fehlendem Kündigungsgrund. Wir helfen Ihnen, Ihre Rechte effektiv zu verteidigen – in der Verhandlung mit dem Arbeitgeber oder vor dem Arbeitsgericht.

Unsere Schwerpunkte:
– Kündigungsschutz: Prüfung der Wirksamkeit & Klageerhebung
– Abfindung: Bewertung realistischer Chancen & Verhandlung
– Aufhebungsverträge: rechtssichere Prüfung vor Unterzeichnung
– Lohn- & Urlaubsansprüche: Durchsetzung ausstehender Zahlungen
– Sperrzeitvermeidung bei der Agentur für Arbeit

Ob Sie bereits gekündigt wurden oder ein Aufhebungsvertrag vorliegt – je schneller Sie handeln, desto größer sind Ihre Chancen auf eine gute Lösung.

Wir sagen Ihnen offen:
Wann lohnt sich eine Kündigungsschutzklage? Gibt es realistische Chancen auf eine Abfindung? Und wann wäre der Aufwand wirtschaftlich nicht sinnvoll?

Vertrauen Sie auf Klartext statt Versprechen – und auf eine Beratung, die Ihre wirtschaftlichen Interessen im Blick behält.

 

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